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MSR | Mysolution Recruitment
Finden Sie aktuelle Funktionen in MSR, vom Dashboard bis zu Stellenbewerbungen.
Fixed Features
Feature Packages
Trainingsvideos
Accounts/Personen
- E-Mail-Bestätigung Annahme oder Widerruf der GDPR-Einwilligung
- Ausweitung der GDPR Data-Bereinigung
- Trainingsvideos Accounts/Personen
- Anzeigen eines PDF-Dokuments auf der Personenkarte
- Kandidaten und Accounts nach Entfernung in der Schweiz und Frankreich suchen
- Änderung der automatischen Verarbeitung von Lebensläufen
- Bessere Ausrichtung auf die richtige Zielgruppe bei „Personen suchen"
- Erweiterung GDPR Anonymisierungsvorgang
- Funktion "Matching-Liste" wurde erweitert
- Verbesserung der Filterergebnisse „Personen suchen“-Aktionen
- Reihenfolge der Suchkriterien bleibt erhalten
- Wie lassen sich ausschließlich relevante Personenfelder als Suchkriterien in „Personen suchen“ anzeigen?
- Qualifizieren von Kandidaten anhand von Medaillen
- Überblick über interessante Kandidaten und Kontakte beibehalten
- Person anonymisieren
- Möglichkeit der Verwendung von „Öffentlichen Kalendern“ in der Termin-Maske
- Verbesserte Benutzerfreundlichkeit in der Maske „Personen suchen“
- Nun behalten Sie den Überblick über interessante Matchlist-Kandidaten
- Wählen Sie den richtigen Anredetitel für Ihre Kontakte und Kandidaten
- „Accounts suchen“ wurde komplett überarbeitet und ab sofort an „Personen suchen“ angeglichen
- Regeln zur Anonymisierung von Kandidaten mit Vermittlungs-/Arbeitsvertrag geändert
- Personen suchen: Visuelle Verbesserungen und funktionale Erweiterungen
- Neue Berechnungsmethode für die GDPR-Aufbewahrungsrichtlinie
- Neue Flow-Parameter bieten mehr Kontrolle über Speichern und Beenden
- Neues NIXZ-Plugin ermöglicht die Erstellung von Kontakten und Accounts
Dashboard
Dokumente
- Zusammengeführte PDF-Dokumente dürfen jetzt größer als 6 MB sein
- Hinzufügen von Labels und Teams zu generierten und hochgeladenen Dokumenten
- Mehrere Dokumente gleichzeitig digital unterzeichnen lassen anhand von CM Sign
- Mehr Flexibilität mit bedingten Textblöcken in Dokumentvorlagen.
- Erweiterung der Dokumentenerstellung mit Merkmalen und Referenzen
- Dokumente zum Objekt „Tickets“ hochladen und generieren
- Dokumente digital unterzeichnen mit mySign von Mysolution
- Checkliste zur Überprüfung von Account und Rahmenvertrag
- Dokumente mit mySign automatisch zur Unterzeichnung anbieten
- Dokumentenerstellung ab Version 2025-01 standardmäßig auf neue Art und Weise
- Trainingsvideos Dokumenten
- Dokumentarten können jetzt in einer mehrsprachigen Umgebung übersetzt werden.
FAQ
Objektverwaltung
- Portal Account-Informationen wurde in das Objekt „Portal Controller“ konvertiert
- Teams-Struktur unterstützt jetzt Ihre eigenen Datensatztypen
- Alphabetisch sortierte Kriterien
- Abbildung, Währung und Hyperlink anzeigen in benutzerdefinierter Listenansicht
- Neue Felder zur Erweiterung der MSR-Funktionalität hinzugefügt
- Match-spezifische Details in der Matchliste-Maske anzeigen
Plugin/API
Portal
- Ablehnungsgrund Kandidat im Kundenportal
- Digitale Genehmigung von Dokumenten über MSR-Portale
- Single Sign-On (SSO) für das MSR-Portal
- Änderung Portal Dokumente
- Veranstaltungs- und Kursanmeldung
- Erweiterung und Layout von Checklisten
- Kapazität der Anmeldungen pro Kurs oder Veranstaltung
- Das Portal leitet den angemeldeten Kandidaten direkt auf die detaillierte Kurs- oder Veranstaltungsseite weiter.
- Ausweitung der Zahl der Kontaktpersonen bei der Stellenausschreibung
- Portal aktualisiert sich automatisch
- Skill-Komponente im Experience Cloud Portal
- Checklist-Punkte für Vermittlung, Arbeitsvertrag und Job-Kandidat im Portal
- Bieten Sie Ihren Website-Besuchern die Möglichkeit, sich bequem über einen eigenen Button vom Portal abzumelden.
- Übersicht „Bewerbungen“ im Kunden- und Kandidatenportal anzeigen
- Jobs und zugehörige Bewerbungsdaten im Kundenportal anlegen und anzeigen
- Erstellen und Anzeigen von Stellen mit Kontohierarchie im Kundenportal
- API-Endpunkte für das Herunterladen und Löschen von Dokumenten wurden optimiert
- Der Portal-Login-Token ist besser geschützt
- Anzeige der Übersicht über Bewerbungen im Kundenportal in der Kontohierarchie
- Account- und Personendaten anzeigen und bearbeiten im Experience Cloud-Portal
Setup
- Flowmailer als E-Mail-Provider
- Benutzerdefinierte Bezeichnungen für selbst hinzugefügte Aktionseinstellungen
- Erweiterung der Komponenten in Flows und im Experience Cloud Portal
- Duplikaterkennung in Flows
- Einstellen Ausführen von allgemeinen Aktionen
- Verknüpfung von Teams mit Postleitzahl-Bereichen
- Anonymisierungsprozess berücksichtigt mit Nachfrist
- E-Mail-Komponente umfassender einsetzbar bei Flows
- Flow-Komponente, damit benutzerdefinierte Felder in einem Match-Schritt gespeichert werden
- Upgrade auf die neueste Salesforce-Technologie
- E-Mails, die über einen Flow versendet werden, können nun mit Kandidaten, Job oder Matchliste verknüpft werden.
- Vereinheitlichter und erweiterter Teamfilter
- Verbesserte Sichtbarkeit von Kriterien
- Nutzen Sie jetzt formatierte Textfelder in Ihren Bildschirm-Flows
- Trainingsvideos Setup
- Keine überflüssigen Aufgaben mehr nach dem Versand einer E-Mail oder SMS
Jobangebot/Bewerbungen
- Matchen von französischen, österreichischen und schweizerischen Kandidaten in Textkernel Search & Match
- Standard-Bewerbungsstatus im Bewerbungsformular
- Sortieren von Spalten in benutzerdefinierten Listenansichten
- Aus Talentpool wird Matchlist
- Automatische Namenliste in E-Mails
- Integration mit Nétive Connect
- Änderung Abschließen Jobangebot
- Verarbeiten größerer Lebenslaufdateien in Salesforce
- E-Mail-Signatur wird jetzt automatisch geladen
- Sortierung in Übersicht Bewertungen
- Unterstützung Classic E-Mail eingestellt
- Konfigurieren von Aktions-/Schrittschaltflächen
- Möglichkeit Matchen mit deutschen Jobfeed-Jobangeboten in Textkernel Search & Match
- Record-Links öffnen in einer neuen Registerkarte
- Registerkarten in „Personen suchen“ ausgehend von Stellenbeschreibung jetzt auch einstellbar
- Verbesserte Vorschau von Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben
- Einblicke in die Effektivität des Bewerbungsprozesses
- Mehr Einblick in die Einstellungsanforderungen und bessere Candidate Experience mit neuen Jobfeldern
- Job-Kandidaten Schritt nur für Bewerbungen ausgehend von demselben Job zugänglich machen
- Optimierung der „Bewerbungsschritte“ und „Knock-Out-Fragen-Antworten“
- Große Dateianhänge per E-Mail versenden
- Accounts zu einer Matchliste hinzufügen
- Sie können Dateien mit bis zu 25 MB pro Anhang versenden.