De vraag 'Verdrijft ZZP de uitzendkracht?' is uitvoerig beantwoord tijdens een informatieve sessie gepresenteerd door Wim Davidse. De conclusie kan verrassend zijn:
Naast ZZP'ers zijn er ook andere contractvormen die invloed hebben op het uitzenden in fase A. Zowel vaste als tijdelijke contracten bij werkgevers, uitzenden in fase B en C, en werken via detacheringsbureaus spelen hierin een rol.
Uitzenden zal niet volledig verdwijnen, zelfs niet in fase A (zolang de huidige en toekomstige wetgeving gehandhaafd blijft). Het zal echter wel afnemen, omdat veel mensen streven naar meer zekerheid, autonomie, groei, uitdaging, of andere behoeften. Op dit moment zien we deze verschuiving al plaatsvinden, en deze ontwikkeling zal zich blijven voortzetten. Bekijk de hand-out van de sessie 'Verdrijft ZZP de uitzendkracht?' van Wim Davidse, voor meer informatie.
Verandering, complexiteit en interessant waren de meest gebruikte kernwoorden als men denkt aan de impact van wet- en regelgeving op haar organisatie. Hoe zijn deze wijzigingen doorgevoerd in MSF en MSR? De onderstaande punten zijn behandeld in de sessie:
- Uitspraak Hoge Raad over fictie uitzendbeding bij ziekte.
- Nieuwe cao ABU/NBBU per 1 juli 2023.
- Aangaan van de uitzendovereenkomst.
- Rechtspositie.
- Einde van de arbeidsovereenkomst.
- Loon bij arbeidsongeschiktheid.
- Inlenersbeloning.
- Wijzigingen StiPP.
Hier vind je de hand-out van de presentatie. Op onze Wet & Regelgeving pagina houden we je graag op de hoogte over de laatste wet- & regelgeving.
