Van losse berichten naar één slim proces
De kracht van WhatsApp zit niet alleen in snelheid. Juist wanneer WhatsApp onderdeel wordt van je ATS/CRM, kun je communicatie koppelen aan je bestaande processen en steeds verder automatiseren.
Denk bijvoorbeeld aan een kandidaat die solliciteert en de bevestiging direct via WhatsApp ontvangt in plaats van per e-mail. Vanuit dat eerste contact kunnen vervolgens allerlei vervolgstappen worden ingericht.
Vijf WhatsApp-usecases voor staffing
In het playbook brengen we de mogelijkheden terug naar vijf hoofdcategorieën. Van de websollicitatie-intakeflow tot toepassingen waarmee je kandidaten vanuit je talentpool activeert.
Zo ontdek je niet alleen wat er mogelijk is met WhatsApp, maar vooral waar het voor jouw organisatie waarde kan toevoegen.
Voor wie is dit playbook?
Voor C-level besluitvormers binnen werving en selectie, uitzenden en detacheren die willen weten hoe één platform de organisatie structureel efficiënter maakt.
Denk aan CEO's, CIO's en directeuren die verantwoordelijk zijn voor de technologiekeuzes en resultaten van hun organisatie, van datastrategie tot de teams die dagelijks uren, verloning en facturatie laten kloppen.
Benieuwd wat WhatsApp voor jouw staffingproces kan betekenen?
Ontdek de usecases en zie hoe directe communicatie onderdeel wordt van een slimmer recruitmentproces.
%20Website%20Mysolution/mysolution.svg)
