ICT vanaf morgen

Technologie die ruimte creëert voor persoonlijke begeleiding

Met professionele ICT-dienstverlening en intensieve begeleiding helpt de organisatie jongeren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het ontwikkelen van vaardigheden, werkervaring en zelfvertrouwen. Het uiteindelijke doel is helder: deelnemers begeleiden naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt.

Om iedere deelnemer optimaal te begeleiden, is overzicht onmisbaar. Daarom werkt ICT vanaf Morgen met Mysolution. Niet omdat software centraal staat, maar omdat technologie begeleiders helpt om meer tijd te besteden aan wat echt belangrijk is: mensen verder helpen.

ICT-dienstverlening met maatschappelijke impact

ICT vanaf Morgen is veel meer dan een ICT-dienstverlener. Vanuit de vestigingen in Alkmaar en Amsterdam ondersteunt de organisatie klanten met onder meer softwaretesten, softwareontwikkeling, Microsoft 365-omgevingen, werkplekinrichting, support en hardware refurbishment. Zo krijgen afgeschreven laptops een tweede leven en doen deelnemers tegelijkertijd waardevolle praktijkervaring op.

Achter al deze diensten schuilt één duidelijke missie: maatschappelijke impact maken.

Iedere deelnemer krijgt de kans om zich te ontwikkelen binnen een professionele werkomgeving. Niet in een oefensituatie, maar door mee te werken aan echte opdrachten voor echte klanten. Daardoor ontwikkelen deelnemers niet alleen technische vaardigheden, maar groeien zij ook in zelfvertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. Stap voor stap bouwen zij aan een toekomst waarin een betaalde baan weer binnen handbereik komt.

Juist die combinatie van professionele dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid maakt ICT vanaf Morgen bijzonder. Technologie wordt ingezet om organisaties vooruit te helpen, maar vooral om mensen nieuwe kansen te geven.

Iedere ontwikkeling begint met een talentenreis

Kennismakingsgesprek

Bij ICT vanaf Morgen volgt iedere deelnemer zijn of haar eigen talentenreis. Die begint met een kennismakingsgesprek waarin wordt gekeken naar iemands achtergrond, talenten en ambities.

"We beginnen bij de kennismakingsfase. Dat is ook het eerste moment dat we iemand in Mysolution registreren. Na het gesprek leggen we vast wat voor persoon het is, zodat we dat overzicht vanaf dag één hebben."
Jurrian Dotinga, ICT vanaf Morgen

Oriëntatie

Na de kennismaking volgt een oriëntatiefase waarin deelnemers ervaring opdoen op de werkvloer. Begeleiders observeren hoe iemand zich ontwikkelt, ontdekken waar talenten liggen en bepalen samen welke vervolgstappen het beste aansluiten.

Verbeteringsfase
Daarna volgt de verbeteringsfase, waarin deelnemers steeds zelfstandiger werken en persoonlijke doelstellingen opstellen.

"In de verbeteringsfase ga je je ontwikkelen op de werkvloer. Hier leggen we doelstellingen en ontwikkelplannen vast, en dat registreren we allemaal in Mysolution."
Jurrian Dotinga, ICT vanaf Morgen

Ontwikkelpaden

Vanuit die fase ontstaan verschillende ontwikkelpaden. Sommige deelnemers groeien door van hardware naar softwaretesting, terwijl anderen zich verder ontwikkelen richting de servicedesk of helpdesk. Omdat iedere talentenreis anders verloopt, is het belangrijk dat alle informatie centraal beschikbaar is.

"Bij de verbredingsfase gebruiken we de chat in Mysolution heel bewust om met elkaar te communiceren waar iemand op welk moment staat en hoe we samen de volgende stap zetten."
Roxanne Trappmann, ICT vanaf Morgen

Eén talentenreis, één centrale omgeving

Mysolution ondersteunt dit proces door ontwikkelplannen, documentatie, notities en contactmomenten overzichtelijk vast te leggen. Daardoor beschikken alle begeleiders altijd over dezelfde actuele informatie en kunnen zij deelnemers optimaal ondersteunen tijdens iedere fase van hun ontwikkeling.

De talentenreis in de praktijk

Roxanne Trappmann

ICT vanaf Morgen

Samenwerken vanuit één centrale omgeving

Naarmate deelnemers zich verder ontwikkelen, groeit ook de hoeveelheid informatie. Gespreksverslagen, ontwikkeldoelen, documenten, afspraken en interne communicatie vormen samen het fundament voor goede begeleiding. Door al deze informatie centraal vast te leggen, ontstaat één compleet overzicht van iedere deelnemer.

Dat maakt de samenwerking tussen collega's eenvoudiger. Begeleiders zien direct welke stappen al zijn gezet, welke afspraken zijn gemaakt en waar de aandachtspunten liggen. Ook wanneer meerdere collega's bij een traject betrokken zijn, blijft alle kennis behouden en beschikt iedereen over dezelfde actuele informatie. Daardoor gaat minder tijd verloren aan administratie of overdrachten en ontstaat juist meer ruimte voor persoonlijke begeleiding.

Van ontwikkeling naar duurzame uitstroom

Het uiteindelijke doel van iedere talentenreis is duidelijk: deelnemers begeleiden naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt.

Wanneer iemand klaar is voor de volgende stap, helpt Mysolution ook bij het vastleggen van de uitstroom naar een werkgever. De volledige ontwikkeling van een deelnemer blijft inzichtelijk, waardoor begeleiders altijd kunnen terugzien welke groei iemand heeft doorgemaakt en welke ervaring daarbij is opgebouwd.

"Die betaalde werkgevers zien we ook terug in Mysolution. Zo kunnen we de kandidaat uiteindelijk bij hen plaatsen en is de cirkel weer rond."
Roxanne Trappmann, ICT vanaf Morgen

Zo vormt de software niet alleen de basis voor begeleiding, maar ondersteunt deze ook de laatste stap van de talentenreis: een duurzame plaatsing bij een werkgever.

Een samenwerking vanuit gedeelde overtuiging

De samenwerking tussen ICT vanaf Morgen en Mysolution begon niet met een softwarevraag, maar met een gedeelde overtuiging.

Toen CEO Jaap Postma via een televisie-uitzending kennismaakte met ICT vanaf Morgen, raakte hij onder de indruk van de maatschappelijke missie van de organisatie. Al snel ontstond de vraag hoe Mysolution hieraan kon bijdragen. Na verschillende gesprekken bleek dat beide organisaties dezelfde visie delen: technologie moet mensen vooruithelpen.

Vanwege het sociale karakter van ICT vanaf Morgen besloot Mysolution de Best Practice-implementatie, zes gebruikerslicenties en veertig implementatie-uren kosteloos beschikbaar te stellen. Daarmee wilde Mysolution de organisatie ondersteunen in haar missie om zoveel mogelijk mensen duurzaam aan het werk te helpen.

Die samenwerking gaat inmiddels verder dan software alleen. Ook oude hardware van Mysolution krijgt via ICT vanaf Morgen een nieuwe bestemming. De eerste pallets zijn inmiddels overgedragen. Daarmee ondersteunen beide organisaties niet alleen elkaars werkzaamheden, maar versterken zij ook hun gezamenlijke maatschappelijke missie.

Samen bouwen aan een grotere impact

Voor ICT vanaf Morgen is iedere succesvolle plaatsing veel meer dan een ingevulde vacature. Het is het moment waarop iemand die misschien lange tijd langs de zijlijn stond, weer met vertrouwen vooruit kan kijken. Iedere deelnemer die uitstroomt naar een betaalde baan is het bewijs dat investeren in mensen daadwerkelijk het verschil maakt.

Mysolution ondersteunt dat proces met structuur, overzicht en samenwerking. Niet door de aandacht van begeleiders over te nemen, maar juist door hen de ruimte te geven om te doen waar zij het verschil maken: mensen begeleiden naar een nieuwe toekomst.

En misschien is dat wel de mooiste overeenkomst tussen beide organisaties. Ze geloven allebei dat technologie pas echt waarde toevoegt wanneer zij mensen helpt groeien.

A greater job for everyone

Voor ICT vanaf Morgen en Mysolution is dat niet alleen een slogan, maar een gezamenlijke overtuiging die iedere dag zichtbaar wordt in de praktijk.