MONA AI

Integrationspartner

MONA AI automatisiert rund um die Uhr Recruiting- und HR-Prozesse von der ersten Bewerberansprache über digitale Interviews bis hin zur Profilerstellung. Besonders Personaldienstleister profitieren von schnellerer Besetzung, geringeren Kosten und skalierbaren Abläufen.

MONA AI & Mysolution

Automatisierung mit modernster KI

Effizienzgewinn durch intelligente Automatisierung

Im Kern bietet die Plattform eine nahtlose Integration in bestehende HR- und Bewerbermanagementsysteme. Bewerber werden automatisch kontaktiert, Interviews in über 56 Sprachen durchgeführt und Ergebnisse direkt zurückgespielt. Dadurch gewinnen Unternehmen spürbar an Effizienz, steigern ihre Conversion-Raten und können deutlich größere Bewerbervolumina verarbeiten.

Neue Standards für Personaldienstleister

Gerade für Personaldienstleister entsteht ein besonderer Vorteil: Kandidatenprofile lassen sich im eigenen Branding automatisiert erstellen und unmittelbar an Kunden weiterleiten – ein Prozess, der Zeit spart, professionell wirkt und zusätzliche bedeutet, dass sich der Vertrieb automatisieren lässt.

Darüber hinaus baut MONA AI ihr Portfolio kontinuierlich mit wegweisenden Features und Systemen wie den Mona Agents aus, die weit über klassisches Recruiting hinausgehen und neue Standards in der Automatisierung von Geschäftsprozessen setzen.

MONA AI in Zahlen

13x schneller

Abschlüsse von Interviews und Vorqualifizierungen

200 Minuten

eingesparte Zeit pro Bewerber*in

bis zu 65%

weniger Prozesskosten durch Automatisierung

"Mit Mysolution und vor allem Oliver Welz haben wir einen weiteren starken Partner gewonnen. Dadurch erhalten wir die Möglichkeit, MONA AI und insbesondere die Mona Agents in die Infrastruktur des Personaldienstleisters zu integrieren.“

Felix Adam, CEO und Mitgründer von MONA AI.

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Vorteile von MONA AI & Mysolution

Maximale Erreichbarkeit | Bewerber werden zuverlässig und in weniger als zwei Minuten nach Bewerbungseingang kontaktiert und die Interviewquote steigt nachweislich von rund 40 % auf bis zu 80 %

Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit | Recruiting-Prozesse laufen vollständig automatisiert, ohne Unterbrechung und in 56 Sprachen – ideal auch für internationale Bewerber und ein großer Wettbewerbsvorteil.

Skalierbarkeit für jedes Unternehmen | Ob kleines, mittelständisches Unternehmen oder internationaler Konzern, die Lösung wächst flexibel mit jedem Bedarf und ist für kleine wie große Bewerbervolumina gleichermaßen geeignet.

Nahtlose Integration | MONA AI lässt sich reibungslos in Ihre bestehende Mysolution-Systemlandschaft integrieren.

Menschliche Kommunikation | Trotz Automatisierung bleibt die Ansprache persönlich, professionell und individuell. Nicht wie bei klassischen Chatbots, sondern wie im direkten Austausch.