Flexibele omrekenfactor overuurdeel (>100%) van overuren

Met de toevoeging van het veld 'Omrekenfactor overuurdeel' (>100%) in de loon-/tariefregels, kun je nu een specifieke omrekenfactor instellen voor het overuurdeel (>100%) van overuren. C12969 | Feb 2024

Omrekenfactor overuurdeel

In de loon-/tariefregels is een nieuw veld toegevoegd: ‘Omrekenfactor overuurdeel'. Hiermee kan specifiek voor het overuurdeel (>100%) van overuren een afwijkende omrekenfactor worden vastgelegd. Dit is vergelijkbaar met de functionaliteit van de ‘Omrekenfactor toeslagdeel’ voor toeslaguren.

Voorbeeld: basisuurloon van € 15,-, overurenwerksoort OV01 met loonpercentage 150%, Omrekenfactor = 2,0 en Omrekenfactor overuurdeel = 1,4.

Het tarief wordt dan berekend als € 39,-:
- 100% deel: 100% * € 15,- *  omrekenfactor 1,9 = € 28,50
- Overuurdeel: 50% * € 15,- * omrekenfactor 1,4 = € 10,50

🔗Hier vind je de belangrijkste features uit de Februari Release 2024